关于2016——2018专业技术人员职称续聘工作的安排

西关小学教师专业技术人员职称续聘任

     工作实施方案

根据忻人社职字[2013]11号关于开展专业技术人员职称续聘工作的通知要求，及本校岗位设置中核准的专业技术岗位数及专业技术人员人数，我校经过集体研究、征求意见等程序拟定本续聘任方案以展开续聘工作。

一、续聘任的范围对象

本校专业技术人员任期已满，经考核合格后聘任相应岗位职数专业技术职务。

二、续聘任的基本条件

1、截止2015年12月31日职称聘任期满，未到国家规定退休年龄，愿继续聘用在相应岗位等级的在职、在编专业技术人员；

2、续聘任教师需遵纪守法，无违规行为和造成安全责任事故。

2、2013---2015年度及任职期满考核为称职及以上等次；

3、获得我市第二轮专业技术继续教育公需科目及相关专业培训合格证；

三、续聘任的岗位职数确定办法

1、以教师任职时间排队，根据岗位设置中核准的专业技术岗位数及专业技术人员人数确定教师续聘任岗位职数。

2、如出现任职时间相同时，按照年龄来确定岗位职数，年龄相同时则女教师优先。

3、如出现任职时间及年龄、性别均相同时，按照参工时间来确定岗位职数。

4、如以上均相同时，按照工作量来确定岗位职数。依次按专任教师兼任校领导、中层领导、班主任、教研组长优先确定。

5、如出现以上条件均相同时的情况时，参照进入本校时间来确定。

6、如出现以上条件均相同时的情况时，参照担任工作职责的时间来确定。

四、经校委会考核确定续聘任人员相应专业技术岗位的岗位职数后，要向单位全体职工公布聘任结果。

五、经聘任结果公布无异议后，经校委会决定上报县教育局。

                              宁武县西关小学

                                2016年12月